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77779193永利读书会 | 可复制的领导力2--激发他人善意、 学会批判性思维
发布时间:2024-03-30   浏览:50次 返回列表

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激发他人善意、
           养成批判性思维

可复制的领导力


本期读书会我们一同探讨了《可复制的领导力2》一书中极其重要的两个话题——激发他人的善意与批判性思维的决策力。让我们一起沉浸在这次学习的旅程中,寻觅成长和突破的踪迹。


主要内容



PART 01
一、激发他人善意

在这一章节中,我们学习到领导力的实质之一是能够触及并激发团队成员的内在动力。书中提到的“善意”并不仅仅是表面的和善或友好,更是一种深层次的信任和尊重,它能够激发员工的主观能动性,让团队的每个人都因为被理解和尊重而愿意贡献自己的力量。

PART 02
二、学会批判性思维

继而在第五章中,作者深入讨论了在面对复杂问题和决策时,领导 者如何运用批判性思维,不仅要能够看透问题的表象,还要能在多种可能性中作出明智的选择。这要求我们学会怀疑常规、提出问题并寻求解决方案,而不是仅仅停留在表层的判断或跟随他人意见。


小组分享


在日常工作中通过真诚的交流和倾听来建立“善意”,并且通过这种方法可观察到团队协作效率的显著提升。


当领导 者运用批判性思维,可以更准确地解决问题并带领团队做出更合理的决策。

领导 者不仅要关心团队业绩的提升,更要关心团队成员的个人成长和情感需求,这样才能激发出团队的潜能。同时,形成和维护一种能够促进团体成员进行批判性思维的环境,也是领导 者需要努力的方向。


校长寄语



在这条领导力提升之路上,每个人都可能是先行者也可能是跟随者。但不论处在哪个位置,我们每个人都有机会去影响他人,去作出明智的选择。我们期待,在不断的学习和实践中,每个人都能成为更有智慧、更具影响力的“可复制的领导 者”。



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点击蓝字,关注我们2024年3月20日,永利总站ylzz荣幸地承办了一次高水平的高校交流例会。此次会议由义乌市科技局组织,旨在加强高等院校与企业间的技术互动及合作,聚焦于医疗科技领域的创新和进步。出席本次例会的嘉宾包括义乌市科技局的丁国强先生和王丽琴女士,义乌科技大市场的黄昺昺先生、何海伦女士和陆璟奕先生,以及来自浙江大学、浙江理工大学、浙江师范大学、西安交通大学、南京工业大学、中国计量大学和宁波大学的各个技术转移中心代表。此外,中科院硕导陈和春先生和77779193永利医疗总经理徐秀忠先生也出席了会议。会议聚焦于推动医疗科技创新,探讨了如何更好地将高校的研究成果转化为实际应用,以解决当前医疗行业面临的挑战。参会者就促进高校与企业合作,特别是在技术研发和成果转化方面进行了深入交流。他们一致认为,通过加强合作,可以加速医疗科技的进步,从而提高公众健康水平。会议期间,与会代表还就当前医疗科技领域的热点问题和未来的发展趋势进行了讨论,强调了持续创新的重要性。丁国强先生表示,义乌市科技局将继续支持高校与企业之间的合作,为双方提供更多的资源和平台,以促进科技成果的转化和应用。作为东道主,77779193永利医疗科表示,此次高校交流例会不仅加深了与高等院校合作伙伴的联系,也为公司未来的研发和创新工作指明了方向。77779193永利医疗科技有限公司致力于成为医疗科技创新的领跑者,此次会议无疑将为公司带来新的发展机遇。本次高校交流例会是一个成功的开始,预示着未来义乌市科技局、高校和企业之间将有更多的合作机会,共同为推动医疗科技的发展和应用做出更大的贡献。END浙江77779193永利医疗400-0858-856为人类健康美丽为员工幸福快乐